Bu integral teklif, TC'lerin bankacılık, finansal hizmetler, sigorta, enerji, üretim, perakende, telekomünikasyon ve geziler gibi çeşitli endüstrilerdeki müşterileri için dijital dönüşümde stratejik bir ortak olarak konumunu pekiştirmesine izin verdi. Şu anda şirket Meksika'da 12.000'den fazla işbirliğinin işgücüne sahiptir. Gibi kilit alanlarda: IA– Siber güvenlik– bulut– IoT Ve Veri analiziMeksika pazarında TI hizmetlerinin Hindistan veya küresel şirketi.
Gupta, “Hedefimiz teknolojik uygulamanın ötesine geçiyor. Stratejik danışmanlar olarak hareket ediyor, müşterilerimizin iş zorluklarını derinlemesine anlıyoruz ve rekabet güçlerini son derece zorlu bir küresel ortamda teşvik eden yenilikçi çözümler sunuyoruz.”
Konsolide varlık ve yerel yeteneklere bağlılık
Ülkeye gelmesinden bu yana TCS, stratejik konumlarda bir ofis ağı kurdu, bu da müşterilerine yakın çalışmasına, özel ihtiyaçlarını anlamasına ve üretkenliği artırmak için özel çözümler sunmasına izin verdi.
“Meksika yeteneğine olan bağlılığımız, stratejimizin temel bir direği olmuştur. Sadece eğitimli profesyonelleri çekmek değil, aynı zamanda üniversitelerle ittifaklar yoluyla yerel yeteneklerin geliştirilmesine yatırım yapmakla birlikte, Kodu Codevita gibi, gençlerin buhar gelişimini teşvik etmeye odaklanan, Kod Codvita gibi küresel yarışmalarla birlikte, Gupta'nın özel olarak tasarlanmış bir yarışma ile birlikte, bir yarışma ile birlikte,” dedi.
Yenilik ve İşbirliği Ekosistemleri
Yönetici, TCS'nin müşterilerle yakın işbirliğine dayanan bir inovasyon modeli oluşturduğunu paylaştı, Ortaklar Teknolojik ve yerel ekosistem. Bu strateji, organizasyonun içinde ve dışında sürdürülebilir bir inovasyon kültürünü teşvik ederken Avant -Garde teknolojilerini dahil etmeyi amaçlamaktadır.
Bu anlamda şirket, BT sektörüne kadın dahil edilmesini erken yaşlardan itibaren teşvik etmeye odaklanan Ignite My Future gibi girişimleri teşvik ediyor; Öğrencilere sosyal etki çözümleri geliştirmeleri için güç veren Goit; ve işbirlikçiler arasında çeşitliliği ve aktif değişimi teşvik eden bir ağ olan Qolors.
Gupta, “Hedefimiz teknolojik uygulamanın ötesine geçiyor. Stratejik danışmanlar olarak hareket ediyor, müşterilerimizin iş zorluklarını derinlemesine anlıyoruz ve rekabet güçlerini son derece zorlu bir küresel ortamda teşvik eden yenilikçi çözümler sunuyoruz.”
Konsolide varlık ve yerel yeteneklere bağlılık
Ülkeye gelmesinden bu yana TCS, stratejik konumlarda bir ofis ağı kurdu, bu da müşterilerine yakın çalışmasına, özel ihtiyaçlarını anlamasına ve üretkenliği artırmak için özel çözümler sunmasına izin verdi.
“Meksika yeteneğine olan bağlılığımız, stratejimizin temel bir direği olmuştur. Sadece eğitimli profesyonelleri çekmek değil, aynı zamanda üniversitelerle ittifaklar yoluyla yerel yeteneklerin geliştirilmesine yatırım yapmakla birlikte, Kodu Codevita gibi, gençlerin buhar gelişimini teşvik etmeye odaklanan, Kod Codvita gibi küresel yarışmalarla birlikte, Gupta'nın özel olarak tasarlanmış bir yarışma ile birlikte, bir yarışma ile birlikte,” dedi.
Yenilik ve İşbirliği Ekosistemleri
Yönetici, TCS'nin müşterilerle yakın işbirliğine dayanan bir inovasyon modeli oluşturduğunu paylaştı, Ortaklar Teknolojik ve yerel ekosistem. Bu strateji, organizasyonun içinde ve dışında sürdürülebilir bir inovasyon kültürünü teşvik ederken Avant -Garde teknolojilerini dahil etmeyi amaçlamaktadır.
Bu anlamda şirket, BT sektörüne kadın dahil edilmesini erken yaşlardan itibaren teşvik etmeye odaklanan Ignite My Future gibi girişimleri teşvik ediyor; Öğrencilere sosyal etki çözümleri geliştirmeleri için güç veren Goit; ve işbirlikçiler arasında çeşitliliği ve aktif değişimi teşvik eden bir ağ olan Qolors.
