İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Rektörlüğünden:
SÜREKLİ EMEKÇİ ALIM İLANI
A-Genel Hususlar
1) Talep kaidelerine durumu uyan adaylar, ilanın yayımlandığı tarihten itibaren 5 gün içerisinde İŞKUR vilayet müdürlüklerinden, hizmet merkezlerinden, hizmet noktalarından yahut https://esube.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden İş arayan linkine TC kimlik numarası ve şifresi ile giriş yaparak müracaat yapabileceklerdir. Son müracaat tarihi tatil gününe rastladığında müracaatlar takip eden birinci iş günü sona erecektir.
2) Müracaat tarihleri çakışan, birebir kamu kurum ve kuruluşunun birden çok işgücü talebine durumu uyan iş arayanın tercihi doğrultusunda yalnızca bir talebe müracaatı kabul edilecektir.
3) Müracaat yapan iş arayanların tamamı noter tarafınca yapılacak kura çekimindilk evvel talep sahibi kamu kurum ve kuruluşlarına gönderilecektir.
4) İŞKUR’un gönderdiği listedeki adaylar, noter kurasından evvel aranan şartları taşıyıp taşımadıklarına ait olarak; eğitim durumu, askerlik, nüfus cüzdanı, ehliyet, deneyim, mesleksel dokümanını İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa İşçi Daire Başkanlığına teslim edecektir. Evrak teslim tarihi internet sitesinden (http://personel.iuc.edu.tr) adaylara duyurulacak olup ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır. Durumlarını belirtilen tarihler içinde belgeleyemeyenler yahut yanlış beyanda bulunanlar kura hakkını kaybedecektir.
5) Teslim edilen evraklar, İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa Rektörlüğü Komitesi tarafınca denetim edildikten daha sonra kuraya girmeye hak kazanan adayların listesi (http://iuc.edu.tr ile http://personel.iuc.edu.tr) internet adresinde DUYURULAR kısmında yayımlanacak olup ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır.
6) Yapılan müracaatlarda bireylerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan birinci yerleşim yeri adresi dikkate alınacaktır. İlçe, vilayet yahut bölge seviyesinde yayımlanan personel taleplerinin müracaat mühleti içerisinde ikametini talebin karşılanacağı yere taşıyan adayların müracaatları kabul edilmeyecektir. İkamet değişikliği ile ilgili olarak, Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde yapılan sorgulamada Nüfus Müdürlüğünde sürecin yapıldığı tescil tarihi temel alınacaktır. İkametini talebinin karşılanacağı yer içerisinde değiştiren adayların Nüfus Müdürlüklerinden alacakları Adres ayrıntıları Raporunu müracaat müddeti içerisinde Kurum Ünitesine ibraz etmeleri halinde ilgili iş gücü talebine başvurusu yapılır.
7) Gerçeğe ters evrak verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusunu geçersiz hale getirilmesi ve işe alınması sürecinin iptalini ilişkin
İŞKUR ile talep sahibi kamu kurum ve kuruluşlarının yasal süreç yapma hakları gizlidir.
Alım Yapılacak Takımlar için Genel Açıklamalar:
a) Üniversitemize şahsen gelerek yahut posta / e-posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
b) Adaylar ilan edilen konumlardan yalnızca birine müracaat yapabilecektir.
c) Birden çok müracaat yapıldığı takdirde her iki müracaat da geçersiz sayılacaktır.
ç) Takım ve konumlardaki talepler İstanbul İli seviyesinde karşılanacak olup, ilan tarihi prestijiyle İstanbul’da ikamet edenlerin müracaatları dikkate alınacaktır.
d) Çeşitli KHK ile kamu misyonundan çıkarılanlar müracaatta bulunamazlar.
e) Adayın, 657 Sayılı Kanun’un 53. unsuru kararları gizli kalmak kaydı ile çalışmaya ve nazaranvini devamlı yapmasına pürüz olabilecek beden yahut akıl hastalığı ile ilgili rastgele bir manisi olmadığını sıhhat raporuyla belgelemesi gerekmektedir.
f) İlana müracaatlar, atama sonuçları, itirazlar ve sonuçları, yedek listeler vb. tüm duyurular http://personel.iuc.edu.tr internet adresinden yapılacağı ve ayrıyeten rastgele yazılı/sözlü tebligat yapılmayacağı için adayların;
. Linki verilen internet sitemizi nizamlı takip etmeleri,
. Müracaat ve atanma esnasında gerçek, yanılgısız ve eksiksiz veri/bilgi/belge/beyan sunmaları,
. Sundukları dokümanların tamamının okunaklı olması, üzerinde silinti ve kazıntı olmaması,
. Müracaatlarını yanılgısız, eksiksiz ve müddeti ortasında tamamlamaları gerekmektedir.
. Yaptığı yanılgılı, eksik ve gecikmeli süreçlerde sorumluluk adaya aittir.
g) İlan kaidelerine uygun olmayan, eksik, gerçeğe muhalif bilgi/belge/beyanla yapılan müracaatlar ile atama esnasında istenilen dokümanların asıllarını teslim etmeyen adayların müracaatları geçersiz sayılacaktır. Ayrıyeten talep kurallarını taşımadığı daha sonradan anlaşılan müracaatlar ilan imtihan sürecinin her basamağında red edilecektir.
h) Yanlış, aldatıcı, gerçeğe muhalif bilgi/belge/beyanda bulunduğu daha sonradan tespit edilen adayların ataması yapılmış ise iptal edilecek, haklarında yasal süreç başlatılacak ve Üniversitemiz tarafınca kendilerine rastgele bir ödeme yapılmış ise yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
ı) Atanma hakkı kazanan lakin istenen evrakları müddeti içerisinde teslim etmeyen, işe başlamayan, atanma kurallarını taşımadığı daha sonradan anlaşılarak işe başlatılmayan, arşiv araştırması olumsuz sonuçlananların yerine; atanma kurallarını taşıyan yedeklerin atamaları yedek listedeki sırayla internet sitemizden ilan edilerek yapılacaktır.
i) Asıl ya da yedek listedeyken atanma sırası kendisine gelen adayın işe başlamaktan vazgeçmesi durumunda, “Feragat Dilekçesi”
doldurarak Üniversitemiz İşçi Daire Başkanlığına teslim edecektir.
j) Üniversitemiz gerekli durumlarda ilan metninde ve ilanın her basamağında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.
k) İlanda bulunmayan kararlar için genel mevzuat kararları uygulanır.
l) Müracaat yapan adaylar ilan metnindeki tüm kuralları kabul etmiş sayılır.
B) Özel Konular:
1.Türk vatandaşı olmak,
2. 18 yaşını tamamlamış olmak,
3. İŞKUR da ilan edilen işgücü taleplerinde belirtilen kısımlardan son müracaat tarihi itibariyle mezun olmak,
4. Türk Ceza Kanunun 53. unsurunda belirtilen müddetler geçmiş olsa bile taammüden işlenen bir hatadan dolayı 1 yıl yahut daha fazla mühlet ile mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı cürümler, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, hatadan kaynaklanan mal varlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık hatalarından mahkum olmamak.
5. Rastgele bir toplumsal güvenlik kuruntundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almamış olmak.
6. Hali hazırda İstanbul Üniversitesi- Cerrahpaşa çalışanı olmamak.
7. Kamu Kurum ve Kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuata uyarınca nazaranvinden yahut meslekten ihraç edilenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir.
8. Öteki konularda ilgili mevzuat / yönetmelik kararlarına göre hareket edilir. HAYVAN BAKICISI (3 KİŞİ) İÇİN ARANAN ÖZELLİKLER
. En Az İlkokul Mezunu Olmak
. Son Müracaat Tarihi Prestijiyle 30 (Otuz) Yaşını Doldurmamış Olmak
. Askerlik vazifesini Yapmış Yahut Muaf Olmak
. En Az B Sınıfı Ehliyet Sahibi Olmak
. Sığır ve Koyun Bakımı Konusunda Deneyimli Olmak (Belgelendirmek Kaydıyla, SGK Dökümü ve Çalıştığı Kurumdan nazaranv Evrakı Alınacak.)
. Vardiyalı Çalışma Nizamına Ahenk Göstermek.
KASAP (1 KİŞİ) İÇİN ARANAN ÖZELLİKLER
. En Az Lise Mezunu Olmak
. Son Müracaat Tarihi Prestijiyle 45 (Kırk Beş) Yaşını Doldurmamış Olmak
. Askerlik nazaranvini Yapmış Yahut Muaf Olmak
. En Az B Sınıfı Ehliyet Sahibi Olmak
. Kesimhaneye Hayvan Sevki Konusunda Deneyimli Olmak
. Hijyen Sertifikası Sahibi Olmak(Belgeli )
. Kasap Olarak En Az 10 Yıl Çalışmış Olmak (Belgelendirmek Kaydıyla, SGK Dökümü Ve Çalıştığı Kurumdan bakılırsav Evrakı Alınacak.)
. Vardiyalı Çalışma Nizamına Ahenk Göstermek.
KASAP (1 KİŞİ) İÇİN ARANAN ÖZELLİKLER
. En Az Lise Mezunu Olmak
. Son Müracaat Tarihi Prestijiyle 35 Yaşını (Otuz Beş) Doldurmamış Olmak
. Askerlik nazaranvini Yapmış Olmak Yahut Muaf Olmak
. En Az B Sınıfı Ehliyet Sahibi Olmak
. Hijyen Sertifikası Sahibi Olmak (Belgeli)
. Kasap Olarak En Az 5 Yıl Çalışmış Olmak (Belgelendirmek Kaydıyla, SGK Dökümü Ve Çalıştığı Kurumdan bakılırsav Evrakı Alınacak.)
. Vardiyalı Çalışma Sistemine Ahenk Göstermek.
KURA TARİHİ VE YERİ
1. Noter kurasına katılacak olanların isim listesi 26/09/2022 Pazartesi günü (http://iuc.edu.tr ile http://personel.iuc.edu.tr) internet adresinde DUYURULAR kısmında yayınlanacaktır.
2. Noter huzurunda kura çekimi 28/09/2022 Çarşamba günü saat 10.00′ da İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Avcılar Yerleşkesi Konferans Salonunda (Üniversite Mah. Bağlariçi Cad No:7 Avcılar-İstanbul) yapılacaktır.
3. Noter kurası kararı mülakat imtihanına katılmaya hak kazanan asil ve yedeklerin listesi Üniversitemiz (http://iuc.edu.tr ile http://personel.iuc.edu.tr) internet adresinde DUYURULAR kısmında yayınlanacaktır. Bu duyuru bildirim mahiyetinde kabul edilecek olup ilgililerin adresine posta yolu ile ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.
4. İstekli adaylar kura çekimini izleyebilecektir. Lakin kura çekimini izlemek isteyen aday sayısının salon kapasitesinden çok olması durumunda salon kapasitesinin elverdiği oranda aday kura çekim salonuna alınacaktır.
MÜLAKAT İMTİHAN SÜREÇLERİ:
Kura çekimi kararı ilgili noter tarafınca gönderilen listeler ile mülakat imtihan yeri ve tarihi Üniversitemiz internet sayfasından (http://iuc.edu.tr ile http://personel.iuc.edu.tr) takip edilebilecek, ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır.
Sınav kurulunca, açık emekçi sayısı kadar asil, kâfi sayıda yedek aday belirlenir. İşe başlamayanlar ile 60 gün içerisinde işten ayrılanların yerine, yedek listenin birinci sırasından başlayarak yerleştirme yapılır.
Asil ve yedek üyeler Üniversitemiz internet sayfasından (http://iuc.edu.tr ile http://personel.iuc.edu.tr) ilan edilecektir.
Uygulamalı imtihan yapılması gereken durumlarda temel ve yollar imtihan kurulunca belirlenir.
GÖREVE BAŞLAMA İŞLEMLERİ
nazaranve başlamaya hak kazanan adaylar Atamaya Yetkili Amirin Olur süreçleri kararında belirtilecek tarihte bakılırsave başlayacaktır. İşe başlamayanlar, 4857 sayılı iş kanununda belirlenen deneme müddeti içerisinde; işten ayrılanlar, bakılırsavde başarısız olanların ve gerekli kuralları taşımadığı daha sonradan tespit edilenlerin yerine yedek listenin birinci sırasından başlayarak yerleştirme yapılır.
Gerçeğe ters evrak verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz sayılacaktır.
İŞÇİ OLARAK ATANMAYA HAK KAZANANLARDAN İSTENEN BELGELER
S Nüfus Cüzdanı Aslı ve Fotokopisi
S 2 Adet Vesikalık fotoğraf.
S İsimli Sicil Belgesi
S SGK’dan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığını almadığını gösterir doküman.
S Askerlik durum belgesi(e devlet çıktısı kabul edilir)
S Diploma/Mezuniyet Dokümanı aslı ve fotokopisi
S Sıhhat Raporu (Devlet Hastanesinden 5 Tabip onaylı, 1 Doktor Psikiyatrı Uzmanı Olmak Kuralı İle)
10782/1-1
SÜREKLİ EMEKÇİ ALIM İLANI
A-Genel Hususlar
1) Talep kaidelerine durumu uyan adaylar, ilanın yayımlandığı tarihten itibaren 5 gün içerisinde İŞKUR vilayet müdürlüklerinden, hizmet merkezlerinden, hizmet noktalarından yahut https://esube.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden İş arayan linkine TC kimlik numarası ve şifresi ile giriş yaparak müracaat yapabileceklerdir. Son müracaat tarihi tatil gününe rastladığında müracaatlar takip eden birinci iş günü sona erecektir.
2) Müracaat tarihleri çakışan, birebir kamu kurum ve kuruluşunun birden çok işgücü talebine durumu uyan iş arayanın tercihi doğrultusunda yalnızca bir talebe müracaatı kabul edilecektir.
3) Müracaat yapan iş arayanların tamamı noter tarafınca yapılacak kura çekimindilk evvel talep sahibi kamu kurum ve kuruluşlarına gönderilecektir.
4) İŞKUR’un gönderdiği listedeki adaylar, noter kurasından evvel aranan şartları taşıyıp taşımadıklarına ait olarak; eğitim durumu, askerlik, nüfus cüzdanı, ehliyet, deneyim, mesleksel dokümanını İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa İşçi Daire Başkanlığına teslim edecektir. Evrak teslim tarihi internet sitesinden (http://personel.iuc.edu.tr) adaylara duyurulacak olup ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır. Durumlarını belirtilen tarihler içinde belgeleyemeyenler yahut yanlış beyanda bulunanlar kura hakkını kaybedecektir.
5) Teslim edilen evraklar, İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa Rektörlüğü Komitesi tarafınca denetim edildikten daha sonra kuraya girmeye hak kazanan adayların listesi (http://iuc.edu.tr ile http://personel.iuc.edu.tr) internet adresinde DUYURULAR kısmında yayımlanacak olup ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır.
6) Yapılan müracaatlarda bireylerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan birinci yerleşim yeri adresi dikkate alınacaktır. İlçe, vilayet yahut bölge seviyesinde yayımlanan personel taleplerinin müracaat mühleti içerisinde ikametini talebin karşılanacağı yere taşıyan adayların müracaatları kabul edilmeyecektir. İkamet değişikliği ile ilgili olarak, Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde yapılan sorgulamada Nüfus Müdürlüğünde sürecin yapıldığı tescil tarihi temel alınacaktır. İkametini talebinin karşılanacağı yer içerisinde değiştiren adayların Nüfus Müdürlüklerinden alacakları Adres ayrıntıları Raporunu müracaat müddeti içerisinde Kurum Ünitesine ibraz etmeleri halinde ilgili iş gücü talebine başvurusu yapılır.
7) Gerçeğe ters evrak verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusunu geçersiz hale getirilmesi ve işe alınması sürecinin iptalini ilişkin
İŞKUR ile talep sahibi kamu kurum ve kuruluşlarının yasal süreç yapma hakları gizlidir.
Alım Yapılacak Takımlar için Genel Açıklamalar:
a) Üniversitemize şahsen gelerek yahut posta / e-posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
b) Adaylar ilan edilen konumlardan yalnızca birine müracaat yapabilecektir.
c) Birden çok müracaat yapıldığı takdirde her iki müracaat da geçersiz sayılacaktır.
ç) Takım ve konumlardaki talepler İstanbul İli seviyesinde karşılanacak olup, ilan tarihi prestijiyle İstanbul’da ikamet edenlerin müracaatları dikkate alınacaktır.
d) Çeşitli KHK ile kamu misyonundan çıkarılanlar müracaatta bulunamazlar.
e) Adayın, 657 Sayılı Kanun’un 53. unsuru kararları gizli kalmak kaydı ile çalışmaya ve nazaranvini devamlı yapmasına pürüz olabilecek beden yahut akıl hastalığı ile ilgili rastgele bir manisi olmadığını sıhhat raporuyla belgelemesi gerekmektedir.
f) İlana müracaatlar, atama sonuçları, itirazlar ve sonuçları, yedek listeler vb. tüm duyurular http://personel.iuc.edu.tr internet adresinden yapılacağı ve ayrıyeten rastgele yazılı/sözlü tebligat yapılmayacağı için adayların;
. Linki verilen internet sitemizi nizamlı takip etmeleri,
. Müracaat ve atanma esnasında gerçek, yanılgısız ve eksiksiz veri/bilgi/belge/beyan sunmaları,
. Sundukları dokümanların tamamının okunaklı olması, üzerinde silinti ve kazıntı olmaması,
. Müracaatlarını yanılgısız, eksiksiz ve müddeti ortasında tamamlamaları gerekmektedir.
. Yaptığı yanılgılı, eksik ve gecikmeli süreçlerde sorumluluk adaya aittir.
g) İlan kaidelerine uygun olmayan, eksik, gerçeğe muhalif bilgi/belge/beyanla yapılan müracaatlar ile atama esnasında istenilen dokümanların asıllarını teslim etmeyen adayların müracaatları geçersiz sayılacaktır. Ayrıyeten talep kurallarını taşımadığı daha sonradan anlaşılan müracaatlar ilan imtihan sürecinin her basamağında red edilecektir.
h) Yanlış, aldatıcı, gerçeğe muhalif bilgi/belge/beyanda bulunduğu daha sonradan tespit edilen adayların ataması yapılmış ise iptal edilecek, haklarında yasal süreç başlatılacak ve Üniversitemiz tarafınca kendilerine rastgele bir ödeme yapılmış ise yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
ı) Atanma hakkı kazanan lakin istenen evrakları müddeti içerisinde teslim etmeyen, işe başlamayan, atanma kurallarını taşımadığı daha sonradan anlaşılarak işe başlatılmayan, arşiv araştırması olumsuz sonuçlananların yerine; atanma kurallarını taşıyan yedeklerin atamaları yedek listedeki sırayla internet sitemizden ilan edilerek yapılacaktır.
i) Asıl ya da yedek listedeyken atanma sırası kendisine gelen adayın işe başlamaktan vazgeçmesi durumunda, “Feragat Dilekçesi”
doldurarak Üniversitemiz İşçi Daire Başkanlığına teslim edecektir.
j) Üniversitemiz gerekli durumlarda ilan metninde ve ilanın her basamağında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.
k) İlanda bulunmayan kararlar için genel mevzuat kararları uygulanır.
l) Müracaat yapan adaylar ilan metnindeki tüm kuralları kabul etmiş sayılır.
B) Özel Konular:
1.Türk vatandaşı olmak,
2. 18 yaşını tamamlamış olmak,
3. İŞKUR da ilan edilen işgücü taleplerinde belirtilen kısımlardan son müracaat tarihi itibariyle mezun olmak,
4. Türk Ceza Kanunun 53. unsurunda belirtilen müddetler geçmiş olsa bile taammüden işlenen bir hatadan dolayı 1 yıl yahut daha fazla mühlet ile mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı cürümler, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, hatadan kaynaklanan mal varlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık hatalarından mahkum olmamak.
5. Rastgele bir toplumsal güvenlik kuruntundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almamış olmak.
6. Hali hazırda İstanbul Üniversitesi- Cerrahpaşa çalışanı olmamak.
7. Kamu Kurum ve Kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuata uyarınca nazaranvinden yahut meslekten ihraç edilenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir.
8. Öteki konularda ilgili mevzuat / yönetmelik kararlarına göre hareket edilir. HAYVAN BAKICISI (3 KİŞİ) İÇİN ARANAN ÖZELLİKLER
. En Az İlkokul Mezunu Olmak
. Son Müracaat Tarihi Prestijiyle 30 (Otuz) Yaşını Doldurmamış Olmak
. Askerlik vazifesini Yapmış Yahut Muaf Olmak
. En Az B Sınıfı Ehliyet Sahibi Olmak
. Sığır ve Koyun Bakımı Konusunda Deneyimli Olmak (Belgelendirmek Kaydıyla, SGK Dökümü ve Çalıştığı Kurumdan nazaranv Evrakı Alınacak.)
. Vardiyalı Çalışma Nizamına Ahenk Göstermek.
KASAP (1 KİŞİ) İÇİN ARANAN ÖZELLİKLER
. En Az Lise Mezunu Olmak
. Son Müracaat Tarihi Prestijiyle 45 (Kırk Beş) Yaşını Doldurmamış Olmak
. Askerlik nazaranvini Yapmış Yahut Muaf Olmak
. En Az B Sınıfı Ehliyet Sahibi Olmak
. Kesimhaneye Hayvan Sevki Konusunda Deneyimli Olmak
. Hijyen Sertifikası Sahibi Olmak(Belgeli )
. Kasap Olarak En Az 10 Yıl Çalışmış Olmak (Belgelendirmek Kaydıyla, SGK Dökümü Ve Çalıştığı Kurumdan bakılırsav Evrakı Alınacak.)
. Vardiyalı Çalışma Nizamına Ahenk Göstermek.
KASAP (1 KİŞİ) İÇİN ARANAN ÖZELLİKLER
. En Az Lise Mezunu Olmak
. Son Müracaat Tarihi Prestijiyle 35 Yaşını (Otuz Beş) Doldurmamış Olmak
. Askerlik nazaranvini Yapmış Olmak Yahut Muaf Olmak
. En Az B Sınıfı Ehliyet Sahibi Olmak
. Hijyen Sertifikası Sahibi Olmak (Belgeli)
. Kasap Olarak En Az 5 Yıl Çalışmış Olmak (Belgelendirmek Kaydıyla, SGK Dökümü Ve Çalıştığı Kurumdan bakılırsav Evrakı Alınacak.)
. Vardiyalı Çalışma Sistemine Ahenk Göstermek.
KURA TARİHİ VE YERİ
1. Noter kurasına katılacak olanların isim listesi 26/09/2022 Pazartesi günü (http://iuc.edu.tr ile http://personel.iuc.edu.tr) internet adresinde DUYURULAR kısmında yayınlanacaktır.
2. Noter huzurunda kura çekimi 28/09/2022 Çarşamba günü saat 10.00′ da İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Avcılar Yerleşkesi Konferans Salonunda (Üniversite Mah. Bağlariçi Cad No:7 Avcılar-İstanbul) yapılacaktır.
3. Noter kurası kararı mülakat imtihanına katılmaya hak kazanan asil ve yedeklerin listesi Üniversitemiz (http://iuc.edu.tr ile http://personel.iuc.edu.tr) internet adresinde DUYURULAR kısmında yayınlanacaktır. Bu duyuru bildirim mahiyetinde kabul edilecek olup ilgililerin adresine posta yolu ile ayrıyeten tebligat yapılmayacaktır.
4. İstekli adaylar kura çekimini izleyebilecektir. Lakin kura çekimini izlemek isteyen aday sayısının salon kapasitesinden çok olması durumunda salon kapasitesinin elverdiği oranda aday kura çekim salonuna alınacaktır.
MÜLAKAT İMTİHAN SÜREÇLERİ:
Kura çekimi kararı ilgili noter tarafınca gönderilen listeler ile mülakat imtihan yeri ve tarihi Üniversitemiz internet sayfasından (http://iuc.edu.tr ile http://personel.iuc.edu.tr) takip edilebilecek, ayrıyeten yazılı tebligat yapılmayacaktır.
Sınav kurulunca, açık emekçi sayısı kadar asil, kâfi sayıda yedek aday belirlenir. İşe başlamayanlar ile 60 gün içerisinde işten ayrılanların yerine, yedek listenin birinci sırasından başlayarak yerleştirme yapılır.
Asil ve yedek üyeler Üniversitemiz internet sayfasından (http://iuc.edu.tr ile http://personel.iuc.edu.tr) ilan edilecektir.
Uygulamalı imtihan yapılması gereken durumlarda temel ve yollar imtihan kurulunca belirlenir.
GÖREVE BAŞLAMA İŞLEMLERİ
nazaranve başlamaya hak kazanan adaylar Atamaya Yetkili Amirin Olur süreçleri kararında belirtilecek tarihte bakılırsave başlayacaktır. İşe başlamayanlar, 4857 sayılı iş kanununda belirlenen deneme müddeti içerisinde; işten ayrılanlar, bakılırsavde başarısız olanların ve gerekli kuralları taşımadığı daha sonradan tespit edilenlerin yerine yedek listenin birinci sırasından başlayarak yerleştirme yapılır.
Gerçeğe ters evrak verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz sayılacaktır.
İŞÇİ OLARAK ATANMAYA HAK KAZANANLARDAN İSTENEN BELGELER
S Nüfus Cüzdanı Aslı ve Fotokopisi
S 2 Adet Vesikalık fotoğraf.
S İsimli Sicil Belgesi
S SGK’dan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığını almadığını gösterir doküman.
S Askerlik durum belgesi(e devlet çıktısı kabul edilir)
S Diploma/Mezuniyet Dokümanı aslı ve fotokopisi
S Sıhhat Raporu (Devlet Hastanesinden 5 Tabip onaylı, 1 Doktor Psikiyatrı Uzmanı Olmak Kuralı İle)
10782/1-1