Araştırmacılara göre, işgücü piyasasındaki vasıflı işçi sıkıntısı tüm zamanların en yüksek seviyesine ulaştı. Bu, işverene bağlı Alman Ekonomi Enstitüsü’nün (IW) vasıflı işçilerin güvenliği için yeterlilik merkezinden (KOFA) elde edilen verilerin sonucudur. Buna göre, 2022’de BT sektöründe ortalama 67.924 açık pozisyon vardı ve bu, gözlemin başladığı 2010’dan bu yana en yüksek sayı. Buna karşılık, BT yeterliliğine sahip yalnızca 27.136 işsiz vardı.
Kofa araştırmacıları, ekonominin tüm sektörlerinde dijital altyapının giderek yaygınlaşmasının da yetenekli uzmanlara olan ihtiyacı artırdığını söyledi. 2015’ten bu yana, BT mesleklerindeki tüm işler vasıflı işsizler tarafından doldurulamıyor. Korona pandemisi sürecinde açık kontenjan sayısında geçici bir düşüş yaşandı. Ancak sayı 2021’den bu yana önemli ölçüde arttı.
Zavallı akademisyenler
Üniversite diplomasına sahip uzmanların özel bir eksikliği vardır. Sadece geçen yıl burada yaklaşık 34.000 vasıflı işçi kayboldu. Kofa’ya göre, bu beceri seviyesindeki on açık kadrodan sekizinde uygun vasıflara sahip işsiz yoktu. Boşluk, daha düşük yeterlilik seviyeleri için biraz daha küçüktür. Teknisyen veya şirket yöneticisi olarak ileri eğitim seviyesindeki yaklaşık 5.600 uzman ve mesleki eğitimini tamamlamış yaklaşık 2.200 uzman eksikti. Bir bütün olarak endüstride, işverenler son zamanlarda on açık kadrodan beşini dolduramıyor.
Kofa uzmanları, işgücü piyasasındaki bu boşluğun kısa ve orta vadede üniversite mezunları tarafından bile doldurulamayacağını vurguladı. Üniversitenin ilk dönemlerinde matematik, bilgisayar bilimleri, doğa bilimleri ve teknoloji alanlarındaki öğrenci sayısı son yıllarda azalmıştır. Mezun sayısında daha da azalma beklenebilir.
geçiş ve yanal giriş
Bu durumda şirketlerin bilişim sektöründeki vasıflı eleman eksikliğini gidermenin bir yolu da yurt dışından vasıflı eleman kiralamaktır. Diğer profesyonel gruplardan kariyer değiştirenlere ve daha düşük nitelik seviyelerine sahip dağcılara bir şans vermek de umut verici bir stratejidir.
Sanayi derneği Bitkom, vasıflı işçi açığına ilişkin düzenli değerlendirmelerinde Kofa’dan çok daha büyük bir boşluğa sahip. Daha yakın zamanlarda, dernek 137.000 vasıflı işçi açığını bile tahmin etti. Kofa araştırmacılarına göre bunun birkaç yöntemi var. Bitkom, Kofa’nın aksine Federal İstihdam Bürosu’nun resmi verilerini değil, şirket anket verilerini kullanır.
(aks)
Haberin Sonu
Kofa araştırmacıları, ekonominin tüm sektörlerinde dijital altyapının giderek yaygınlaşmasının da yetenekli uzmanlara olan ihtiyacı artırdığını söyledi. 2015’ten bu yana, BT mesleklerindeki tüm işler vasıflı işsizler tarafından doldurulamıyor. Korona pandemisi sürecinde açık kontenjan sayısında geçici bir düşüş yaşandı. Ancak sayı 2021’den bu yana önemli ölçüde arttı.
Zavallı akademisyenler
Üniversite diplomasına sahip uzmanların özel bir eksikliği vardır. Sadece geçen yıl burada yaklaşık 34.000 vasıflı işçi kayboldu. Kofa’ya göre, bu beceri seviyesindeki on açık kadrodan sekizinde uygun vasıflara sahip işsiz yoktu. Boşluk, daha düşük yeterlilik seviyeleri için biraz daha küçüktür. Teknisyen veya şirket yöneticisi olarak ileri eğitim seviyesindeki yaklaşık 5.600 uzman ve mesleki eğitimini tamamlamış yaklaşık 2.200 uzman eksikti. Bir bütün olarak endüstride, işverenler son zamanlarda on açık kadrodan beşini dolduramıyor.
Kofa uzmanları, işgücü piyasasındaki bu boşluğun kısa ve orta vadede üniversite mezunları tarafından bile doldurulamayacağını vurguladı. Üniversitenin ilk dönemlerinde matematik, bilgisayar bilimleri, doğa bilimleri ve teknoloji alanlarındaki öğrenci sayısı son yıllarda azalmıştır. Mezun sayısında daha da azalma beklenebilir.
geçiş ve yanal giriş
Bu durumda şirketlerin bilişim sektöründeki vasıflı eleman eksikliğini gidermenin bir yolu da yurt dışından vasıflı eleman kiralamaktır. Diğer profesyonel gruplardan kariyer değiştirenlere ve daha düşük nitelik seviyelerine sahip dağcılara bir şans vermek de umut verici bir stratejidir.
Sanayi derneği Bitkom, vasıflı işçi açığına ilişkin düzenli değerlendirmelerinde Kofa’dan çok daha büyük bir boşluğa sahip. Daha yakın zamanlarda, dernek 137.000 vasıflı işçi açığını bile tahmin etti. Kofa araştırmacılarına göre bunun birkaç yöntemi var. Bitkom, Kofa’nın aksine Federal İstihdam Bürosu’nun resmi verilerini değil, şirket anket verilerini kullanır.
(aks)
Haberin Sonu