Hazine ve Maliye Bakanlığı Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğünden: 4857 SAYILI İŞ KANUNUNA TABİ EMEKÇİ ALIM İLANI
AÇIKLAMALAR
1. Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü’nün İstanbul’da, Dikilitaş Mahallesi Yenidoğan Sokak No:55 Beşiktaş ve Orhantepe Mah. İnhisar Cad. No:6 Cevizli Kartal adreslerinde bulunan işyerlerinde istihdam edilmek üzere 4857 sayılı İş Kanunu ile bu Kanuna dayanılarak çıkarılan Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Personel alınmasında Uygulanacak Adap ve Asıllar Hakkında Yönetmelik kararları çerçevesinde 13 meslek için 85 kamu personeli alımı yapılacaktır.
2. Daıphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğünde personel takımlarına yerleşen adaylar 2 ay deneme vadeli olarak yasal minimum fiyatla bakılırsave başlatılacaktır.
3. Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca bakılırsavinden yahut meslekten ihraç edilenler ile kamu haklarından yoksun olanların müracaatları kabul edilmeyecektir.
4. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Emekçi Alınmasında Uygulanacak Adap ve Temeller Hakkında Yönetmeliğin ilgili kararlarına bakılırsa gereksinim duyulan hizmet tiplerinde işe alınacak emekçiler, İŞKUR tarafınca bildirilen ve talep kurallarına uygun açık iş sayısının (ilan edilen takım sayısı) 4 katı kadar asıl ve asıl sayı kadar da yedek aday içinden Genel Müdürlük tarafınca gerçekleştirilecek kelamlı (mülakat) imtihan ile belirlenecektir.
5. Yerleştirme kararı atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunmuş olup tercihlerine yerleşenlerin atama süreçleri yapılmayacaktır. Sehven yapılsa dahi atama süreçleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği takımların nitelik ve koşullarını taşıdığı biçimde istenen evrakları müddeti içerisinde teslim etmeyen adaylar bakılırsave başlatılmayacaktır.
6. Yerleştirme süreci yapılan ve ataması yapılanlardan, 30 gün içerisinde nazaranve başlamayanlar (doğum, hastalık, askerlik vb. niçinlerle nazaranve başlayamayacak durumda olanlar hariç) ile atanma kaidelerini taşımadığı daha sonradan anlaşılarak nazaranve başlatılmayanların ya da nazaranve başlatılıp da daha sonradan atama koşullarını taşımadığı anlaşılanların yerine yedek listenin birinci sırasındaki şahıstan başlamak suretiyle aranan kuralları haiz olanlardan atama yapılabilecektir.
7. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Personel Alınmasında Uygulanacak Yol ve Temeller Hakkında Yönetmeliğin 5 inci unsurunda belirtilen “işe göndermede öncelikli olanlar” ibaresindeki karar mezkür yerleştirmede başvuran lehine tek başına bir hak teşkil etmeyecektir.
İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .
BAŞVURU HALİ, TARİHİ VE YERİ
– Müracaatlar Türkiye İş Kurumu (IŞKUR) internet sitesi üzerinden online olarak 16.01.2023 -20.01.2023 tarihleri içinde yapılacaktır.
– Online müracaatlar haricinde şahsen, posta yahut e-posta yolu ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
NOTER KURA İŞLEMLERİ
– IŞKUR tarafınca bildirilen kesin listelerde olup, teslim tarihi https:tfwww.darphane.aov.tr internet adresinde duyurulacak olan evrakların teslimi ve kura öncesinde denetimi sonucunda müracaat koşullarını taşıdığı tespit edilen adayların sayısının açık konum sayısının 4 (dört) katından fazla olması durumunda kura süreci gerçekleştirilecektir. Noter tarafınca kura ile, açık iş sayısının 4 (dört) katı oranında asil ve açık iş sayısının 4 (dört) katı oranında yedek aday belirlenecektir.
– Noter kura çekimi 23.02.2023 günü saat 14.00’de Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü’nde gerçekleşecektir. Kura çekimi tarihi ve yerinde değişiklik olması durumunda Genel Müdürlüğün https:tfwww.darphane. gov.tr internet adresinde duyurulacaktır.
– Kura sonuçlan ve başka her türlü duyurular https://www.darphane.gov.tr internet adresinde ilan edilecektir. Adaylara rastgele bir yazılı tebligat yapılmayacaktır. Bu ilanlar tebligat yerine geçecektir.
– Noter tarafınca kura ile seçilen “asil aday” listesinde yer alan adaylar, tarih ve saati bilahare ilan edilecek Kelamlı İmtihana tabi tutulacaktır. Asil adaylar ortasından açık durum sayısı kadar başarılı aday olmaması halinde yedek aday listesinde yer alan adaylar kelamlı imtihana çağrılacaktır.
İlanen duyurulur.
558/1-1
AÇIKLAMALAR
1. Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü’nün İstanbul’da, Dikilitaş Mahallesi Yenidoğan Sokak No:55 Beşiktaş ve Orhantepe Mah. İnhisar Cad. No:6 Cevizli Kartal adreslerinde bulunan işyerlerinde istihdam edilmek üzere 4857 sayılı İş Kanunu ile bu Kanuna dayanılarak çıkarılan Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Personel alınmasında Uygulanacak Adap ve Asıllar Hakkında Yönetmelik kararları çerçevesinde 13 meslek için 85 kamu personeli alımı yapılacaktır.
2. Daıphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğünde personel takımlarına yerleşen adaylar 2 ay deneme vadeli olarak yasal minimum fiyatla bakılırsave başlatılacaktır.
3. Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca bakılırsavinden yahut meslekten ihraç edilenler ile kamu haklarından yoksun olanların müracaatları kabul edilmeyecektir.
4. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Emekçi Alınmasında Uygulanacak Adap ve Temeller Hakkında Yönetmeliğin ilgili kararlarına bakılırsa gereksinim duyulan hizmet tiplerinde işe alınacak emekçiler, İŞKUR tarafınca bildirilen ve talep kurallarına uygun açık iş sayısının (ilan edilen takım sayısı) 4 katı kadar asıl ve asıl sayı kadar da yedek aday içinden Genel Müdürlük tarafınca gerçekleştirilecek kelamlı (mülakat) imtihan ile belirlenecektir.
5. Yerleştirme kararı atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunmuş olup tercihlerine yerleşenlerin atama süreçleri yapılmayacaktır. Sehven yapılsa dahi atama süreçleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği takımların nitelik ve koşullarını taşıdığı biçimde istenen evrakları müddeti içerisinde teslim etmeyen adaylar bakılırsave başlatılmayacaktır.
6. Yerleştirme süreci yapılan ve ataması yapılanlardan, 30 gün içerisinde nazaranve başlamayanlar (doğum, hastalık, askerlik vb. niçinlerle nazaranve başlayamayacak durumda olanlar hariç) ile atanma kaidelerini taşımadığı daha sonradan anlaşılarak nazaranve başlatılmayanların ya da nazaranve başlatılıp da daha sonradan atama koşullarını taşımadığı anlaşılanların yerine yedek listenin birinci sırasındaki şahıstan başlamak suretiyle aranan kuralları haiz olanlardan atama yapılabilecektir.
7. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Personel Alınmasında Uygulanacak Yol ve Temeller Hakkında Yönetmeliğin 5 inci unsurunda belirtilen “işe göndermede öncelikli olanlar” ibaresindeki karar mezkür yerleştirmede başvuran lehine tek başına bir hak teşkil etmeyecektir.
İlanlardan anında haberdar olabilmek için Android ve IOS uygulamalarımızı indirip bildirimleri açabilirsiniz. .
BAŞVURU HALİ, TARİHİ VE YERİ
– Müracaatlar Türkiye İş Kurumu (IŞKUR) internet sitesi üzerinden online olarak 16.01.2023 -20.01.2023 tarihleri içinde yapılacaktır.
– Online müracaatlar haricinde şahsen, posta yahut e-posta yolu ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
NOTER KURA İŞLEMLERİ
– IŞKUR tarafınca bildirilen kesin listelerde olup, teslim tarihi https:tfwww.darphane.aov.tr internet adresinde duyurulacak olan evrakların teslimi ve kura öncesinde denetimi sonucunda müracaat koşullarını taşıdığı tespit edilen adayların sayısının açık konum sayısının 4 (dört) katından fazla olması durumunda kura süreci gerçekleştirilecektir. Noter tarafınca kura ile, açık iş sayısının 4 (dört) katı oranında asil ve açık iş sayısının 4 (dört) katı oranında yedek aday belirlenecektir.
– Noter kura çekimi 23.02.2023 günü saat 14.00’de Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü’nde gerçekleşecektir. Kura çekimi tarihi ve yerinde değişiklik olması durumunda Genel Müdürlüğün https:tfwww.darphane. gov.tr internet adresinde duyurulacaktır.
– Kura sonuçlan ve başka her türlü duyurular https://www.darphane.gov.tr internet adresinde ilan edilecektir. Adaylara rastgele bir yazılı tebligat yapılmayacaktır. Bu ilanlar tebligat yerine geçecektir.
– Noter tarafınca kura ile seçilen “asil aday” listesinde yer alan adaylar, tarih ve saati bilahare ilan edilecek Kelamlı İmtihana tabi tutulacaktır. Asil adaylar ortasından açık durum sayısı kadar başarılı aday olmaması halinde yedek aday listesinde yer alan adaylar kelamlı imtihana çağrılacaktır.
İlanen duyurulur.
558/1-1