Hazine ve Maliye Bakanlığı Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğünden: DARPHANE VE DAMGA MATBAASI GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDE İSTİHDAM
EDİLMEK ÜZERE 4857 SAYILI İŞ KANUNUNA TABİ PERSONEL ALIMI İLANI
AÇIKLAMALAR
1. Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü’nün İstanbul’da, Dikilitaş Mahallesi Yenidoğan Sokak No: 55 Beşiktaş ve Orhantepe Mah. İnhisar Cad. No: 6 Cevizli Kartal adreslerinde bulunan işyerlerinde istihdam edilmek üzere 4857 sayılı İş Kanunu ile bu Kanuna dayanılarak çıkarılan Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Personel alınmasında Uygulanacak Metot ve Asıllar Hakkında Yönetmelik kararları çerçevesinde 3 meslek için 30 kamu emekçisi alımı yapılacaktır.
2. Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğünde personel takımlarına yerleşen adaylar 2 ay deneme müddetli olarak yasal taban fiyatla nazaranve başlatılacaktır.
3. Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca nazaranvinden yahut meslekten ihraç edilenler ile kamu haklarından yoksun olanların müracaatları kabul edilmeyecektir.
4. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Emekçi Alınmasında Uygulanacak Yol ve Asıllar Hakkında Yönetmeliğin ilgili kararlarına nazaran gereksinim duyulan hizmet cinslerinde işe alınacak emekçiler, İŞKUR tarafınca bildirilen ve talep kaidelerine uygun açık iş sayısının (ilan edilen takım sayısı) 4 katı kadar asıl ve asıl sayı kadar da yedek aday içinden Genel Müdürlük tarafınca gerçekleştirilecek kelamlı (mülakat) imtihan ile belirlenecektir.
5. Yerleştirme kararı atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunmuş olup tercihlerine yerleşenlerin atama süreçleri yapılmayacaktır. Sehven yapılsa dahi atama süreçleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği takımların nitelik ve kurallarını taşıdığı biçimde istenen dokümanları mühleti içerisinde teslim etmeyen adaylar misyona başlatılmayacaktır.
6. Yerleştirme süreci yapılan ve ataması yapılanlardan, 30 gün içerisinde bakılırsave başlamayanlar (doğum, hastalık, askerlik vb. niçinlerle bakılırsave başlayamayacak durumda olanlar hariç) ile atanma kaidelerini taşımadığı daha sonradan anlaşılarak vazifeye başlatılmayanların ya da bakılırsave başlatılıp da daha sonradan atama kurallarını taşımadığı anlaşılanların yerine yedek listenin birinci sırasındaki bireyden başlamak suretiyle aranan kuralları haiz olanlardan atama yapılabilecektir.
7. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Emekçi Alınmasında Uygulanacak Adap ve Temeller Hakkında Yönetmeliğin 5 inci hususunda belirtilen “işe göndermede öncelikli olanlar” ibaresindeki karar mezkür yerleştirmede başvuran lehine tek başına bir hak teşkil etmeyecektir.
ALIM YAPILACAK MESLEKLER VE MÜRACAAT ŞARTLARI
Yönetmelik Kapsamında Kuraya Tabi Alımlar
BAŞVURU FORMU, TARİHİ VE YERİ
– Müracaatlar Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesi üzerinden online olarak 29.08.2022 – 02.09.2022 tarihleri içinde yapılacaktır.
– Online müracaatlar haricinde şahsen, posta yahut e-posta yolu ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
NOTER KURA İŞLEMLERİ
– İŞKUR tarafınca bildirilen son listelerde olup, teslim tarihi https://www.darphane.gov.tr internet adresinde duyurulacak olan dokümanların teslimi ve kura öncesinde denetimi sonucunda müracaat koşullarını taşıdığı tespit edilen adayların sayısının açık durum sayısının 4 (dört) katından fazla olması durumunda kura süreci gerçekleştirilecektir. Noter tarafınca kura ile açık iş sayısının 4 (dört) katı oranında asil ve açık iş sayısının 4 (dört) katı oranında yedek aday belirlenecektir.
– Noter kura çekimi 23.09.2022 günü saat 14.00’de Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü’nde gerçekleşecektir. Kura çekimi tarihi ve yerinde değişiklik olması durumunda Genel Müdürlüğün https://www.darphane.gov.tr internet adresinde duyurulacaktır.
– Kura sonuçları ve öbür her türlü duyurular https://www.darphane.gov.tr internet adresinde ilan edilecektir. Adaylara rastgele bir yazılı tebligat yapılmayacaktır. Bu ilanlar tebligat yerine geçecektir.
– Noter tarafınca kura ile seçilen “asil aday” listesinde yer alan adaylar, tarih ve saati bilahare ilan edilecek Kelamlı İmtihana tabi tutulacaktır. Asil adaylar ortasından açık durum sayısı kadar başarılı aday olmaması halinde yedek aday listesinde yer alan adaylar kelamlı imtihana çağrılacaktır.
İlanen duyurulur. 10089/1-1
EDİLMEK ÜZERE 4857 SAYILI İŞ KANUNUNA TABİ PERSONEL ALIMI İLANI
AÇIKLAMALAR
1. Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü’nün İstanbul’da, Dikilitaş Mahallesi Yenidoğan Sokak No: 55 Beşiktaş ve Orhantepe Mah. İnhisar Cad. No: 6 Cevizli Kartal adreslerinde bulunan işyerlerinde istihdam edilmek üzere 4857 sayılı İş Kanunu ile bu Kanuna dayanılarak çıkarılan Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Personel alınmasında Uygulanacak Metot ve Asıllar Hakkında Yönetmelik kararları çerçevesinde 3 meslek için 30 kamu emekçisi alımı yapılacaktır.
2. Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğünde personel takımlarına yerleşen adaylar 2 ay deneme müddetli olarak yasal taban fiyatla nazaranve başlatılacaktır.
3. Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca nazaranvinden yahut meslekten ihraç edilenler ile kamu haklarından yoksun olanların müracaatları kabul edilmeyecektir.
4. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Emekçi Alınmasında Uygulanacak Yol ve Asıllar Hakkında Yönetmeliğin ilgili kararlarına nazaran gereksinim duyulan hizmet cinslerinde işe alınacak emekçiler, İŞKUR tarafınca bildirilen ve talep kaidelerine uygun açık iş sayısının (ilan edilen takım sayısı) 4 katı kadar asıl ve asıl sayı kadar da yedek aday içinden Genel Müdürlük tarafınca gerçekleştirilecek kelamlı (mülakat) imtihan ile belirlenecektir.
5. Yerleştirme kararı atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile yanlış, aldatıcı yahut palavra beyanda bulunmuş olup tercihlerine yerleşenlerin atama süreçleri yapılmayacaktır. Sehven yapılsa dahi atama süreçleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği takımların nitelik ve kurallarını taşıdığı biçimde istenen dokümanları mühleti içerisinde teslim etmeyen adaylar misyona başlatılmayacaktır.
6. Yerleştirme süreci yapılan ve ataması yapılanlardan, 30 gün içerisinde bakılırsave başlamayanlar (doğum, hastalık, askerlik vb. niçinlerle bakılırsave başlayamayacak durumda olanlar hariç) ile atanma kaidelerini taşımadığı daha sonradan anlaşılarak vazifeye başlatılmayanların ya da bakılırsave başlatılıp da daha sonradan atama kurallarını taşımadığı anlaşılanların yerine yedek listenin birinci sırasındaki bireyden başlamak suretiyle aranan kuralları haiz olanlardan atama yapılabilecektir.
7. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Emekçi Alınmasında Uygulanacak Adap ve Temeller Hakkında Yönetmeliğin 5 inci hususunda belirtilen “işe göndermede öncelikli olanlar” ibaresindeki karar mezkür yerleştirmede başvuran lehine tek başına bir hak teşkil etmeyecektir.
ALIM YAPILACAK MESLEKLER VE MÜRACAAT ŞARTLARI
Yönetmelik Kapsamında Kuraya Tabi Alımlar
BAŞVURU FORMU, TARİHİ VE YERİ
– Müracaatlar Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesi üzerinden online olarak 29.08.2022 – 02.09.2022 tarihleri içinde yapılacaktır.
– Online müracaatlar haricinde şahsen, posta yahut e-posta yolu ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
NOTER KURA İŞLEMLERİ
– İŞKUR tarafınca bildirilen son listelerde olup, teslim tarihi https://www.darphane.gov.tr internet adresinde duyurulacak olan dokümanların teslimi ve kura öncesinde denetimi sonucunda müracaat koşullarını taşıdığı tespit edilen adayların sayısının açık durum sayısının 4 (dört) katından fazla olması durumunda kura süreci gerçekleştirilecektir. Noter tarafınca kura ile açık iş sayısının 4 (dört) katı oranında asil ve açık iş sayısının 4 (dört) katı oranında yedek aday belirlenecektir.
– Noter kura çekimi 23.09.2022 günü saat 14.00’de Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü’nde gerçekleşecektir. Kura çekimi tarihi ve yerinde değişiklik olması durumunda Genel Müdürlüğün https://www.darphane.gov.tr internet adresinde duyurulacaktır.
– Kura sonuçları ve öbür her türlü duyurular https://www.darphane.gov.tr internet adresinde ilan edilecektir. Adaylara rastgele bir yazılı tebligat yapılmayacaktır. Bu ilanlar tebligat yerine geçecektir.
– Noter tarafınca kura ile seçilen “asil aday” listesinde yer alan adaylar, tarih ve saati bilahare ilan edilecek Kelamlı İmtihana tabi tutulacaktır. Asil adaylar ortasından açık durum sayısı kadar başarılı aday olmaması halinde yedek aday listesinde yer alan adaylar kelamlı imtihana çağrılacaktır.
İlanen duyurulur. 10089/1-1